“吕梁山护工”品牌名不虚传
范子文
我是地地道道的山西人，高中毕业前一直在北部的阳高县生活、学习。作为土生土长的山西人，52岁的我从来没有到过吕梁，直至受作家网总编辑赵智先生邀请，于2020年10月中旬到吕梁市采风才得以成行。采风活动中，“吕梁山护工”这个品牌给我留下深刻印象。之前曾听北京方源职业培训学校董事长贾楠说过，山西家政教育做得最好的品牌是“吕梁山护工”，如今通过实地参观采风，果然名不虚传。
吕梁山护工培训就业扶贫工作，得益于党的脱贫攻坚好政策、硬任务。2020年是决战脱贫攻坚收官之年，近年来，吕梁市委、市政府认真贯彻落实习近平总书记关于加大内生动力培育力度的重要指示精神，紧紧抓住山西省委省政府为吕梁山片区贫困群众量身打造的护工培训就业增收工程的政策机遇，围绕“塑造劳务品牌、助力脱贫攻坚”总体思路，构建起“组织领导、政策扶持、宣传发动、技能培训、就业保障”五大工作体系，形成了“市县乡村四级联动、家政协会协作推进、家政公司务实合作、社会各界共同参与”的工作格局。弘扬吕梁精神，坚持脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，扶贫扶志扶智，塑造品牌，传承文化，倾力打造“诚信、勤劳、专业”精神。围绕“吕梁山护工”，全市以人社、扶贫、财政、农委、团委、妇联、工会等为成员单位，形成了“党委政府统一领导、部门单位共同参与”的组织领导体系，从规划设计、体制机制、资金保障等方面均予以保障。积极组织有劳动能力的贫困群众参加培训，获取技能。围绕养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁等重点培训内容，采取分类型、订单式培训方式，对学员进行侧重化、专业化、封闭式培训，将职业道德、爱心教育、普通话教育也作为培训必修内容。通过政府推介、企业运作、市场调节，实现就业，在吕梁全面建设小康社会进程中发挥了巨大作用。
吕梁山护工培训就业扶贫工作，切实解决了一部分家庭的脱贫问题。“一人就业，全家受益；一人就业，全家脱贫”。 截止目前，全市共培训32期5.83万人，实现就业3.15万人，人均月收入4500元，就业辐射全国8省20多个城市。加强与日本介护联合会交流合作，组团赴日本推介“吕梁山护工”，两批赴日介护班33人已取得日语N4等级证书，正在办理出国手续。就业人员主要从事医疗陪护、养老陪护、月嫂育儿嫂、保洁等家政服务工作。“吕梁山护工”培训就业工作取得了实效，得到了国家以及山西省相关部门的认可。中央政治局委员、国务院副总理孙春兰同志，中央政治局委员、国务院扶贫开发领导小组组长胡春华同志先后深入吕梁调研时，对“吕梁山护工”培训就业工作给予了充分肯定。“吕梁山护工”品牌被山西省人社厅认定为“省级劳务品牌”，入选全国人社领域精准扶贫和全国家政服务业发展典型案例，中央电视台、新华网、人民网、中青网跟踪报道，品牌影响力和辐射面进一步拓展。现在，一提起“吕梁山护工”，全市的老百姓无人不知，无人不晓。市民通过当地电视、报纸、网络，能第一时间得知“吕梁山护工”的各项消息。“吕梁山护工服务中心”辐射全市。“互联网+吕梁山护工”的平台搭建完成，将服务由现场延伸到网络，想报名参加培训的市民可以通过线上+线下的形式报名。
吕梁山护工培训就业扶贫工作，为切实解决康复养老之需问题助推一臂之力。养老不仅仅是钱的问题，还有谁来提供养老服务的问题。家庭养老时代，子女多，主要靠子女照看陪伴。老人年龄越大，生活自理能力越差，就越需要人照看。大家庭解体，尤其是强制的一孩政策，意味着每对年轻夫妻将面对至少四个老人的养老需求，显然他们是照顾不过来的。即使城市里的老人拥有足够的退休金以及财产(以房地产为主)，可以负担自己的老年生活支出，但他们的照看就没办法靠子女了。当前，老龄化形势日益严峻，养老产业成为朝阳产业，护工的需求倍增，尽快建立一支稳定、专业的护工队伍，既是大力发展养老服务业的需求，也是广大老年人及其家属的愿望。结合贫困户脱贫需要和老年人实际需求的“吕梁山护工”，在这样的时代背景下应运而生是时代的呼唤。按1956年联合国《人口老龄化及其社会经济后果》和1982年维也纳老龄问题世界大会确定的标准，中国在2000年就已经到达老龄社会。2000年人口普查时，60岁、65岁及以上的人口分别占总人口的10.46%和6.96%，这两个数字在2010年人口普查时上升为13.26%和8.87%，并在2015年的1%人口抽样调查中进一步上升至16.15%和10.47%。人口预测结果显示，2020年、2030年、2040年、2050年我国60岁及以上老年人口数量将分别达到2.55亿人、3.71亿人、4.37亿人和4.83亿人，80岁及以上老年人口数量将分别达到0.29亿人、0.43亿人、0.67亿人和1.08亿人，老龄化程度比预想的更为严重。
范子文：最高人民检察院影视中心专职副主任，电视剧《人民的名义》发起人、第一出品人。